培养团队精神，塑造金万维之魂

    拥有一个优质的团队是任何企业都梦寐以求的，对团队的培养则是提升企业综合竞争力中重要的一个环节。为了提高公司的整体能力，建立学习型团队，金万维于2009年12月24日，请来了著名管理咨询公司锡恩英才进行了针对“执行力”的系列培训。启动执行力体验式培训是金万维团队为2010年实现战略突破而进行的重要训练。
    在此次训练中，讲师通过训练和互动的方式与参与人员一起营造了热烈的氛围。在训练当中，强化了诚信、专注、执行、以结果为导向等公司文化；互动中，采取内部分组，模拟竞争环境，让参与人员感受了现场体会团队的重要性，每一个项目对大家的速度，智力，配合力，执行力都是一个考验，只有团队团结一致、共同努力，才能争夺到第一。通过几个阶段的考验，每个阶段，各小组都及时总结经验，赢的荣誉，输的耻辱，让每个员工都感觉到团队精神在圆满完成每一项工作中的至关重要性，明白了"我们是一个人"的团队力量，认识到了充分发挥集体智慧、有效沟通、理解信任、互相配合、团结协作、换位思考等团队精神的构成要素，增强了团队意识。
    同时，为了提高战略理解，此次培训结束后，金万维高层又在清华大学参加了为期三天的高层战略培训。
    培训，意味着员工能力的提升；员工能力的提升，意味着公司的成长，在这种相辅相成中，企业一天天在壮大，员工一天天在提高。“让我们的工作每一天都充满乐趣，充满希望！”是金万维人共同的目标。当员工梦想跟企业一起飞的更高更远时，金万维给了每一个还有梦想的人一个平台。让金万维的每一位员工都在这种成长中实现梦想！